En mis aulas percibo, con demasiada frecuencia, profesionales y directivos . . . que tienen ganas, muchas ganas, de aprender y hacerlo mejor; por cierto, esto último no correlaciona inversamente con la edad, sino al contrario; cuanto más maduro, más ilusión (y más miedo al paro).
Cuenta el padre del ‘management’, Peter Drucker, que en una reunión con los presidentes y CEOs de las empresas más grandes de Estados Unidos les preguntó si en sus equipos había personas que se dejaban ir a la deriva, sin rumbo, como un tronco. Casi todos levantaron la mano; entonces les pregunto: ¿eran ya incapaces cuando ustedes les entrevistaron y contrataron, o se volvieron así tras años en sus empresas?
Guido Stein: «¿Falta talento o sobran jefes que no lo saben liderar?», en eldiario.es ; Madrid : Diario de Prensa Digital, 15 junio 2019 (extr. La Litera información)
