El Consejero Delegado de Servicios Sociales Diego Cremades destaca el gran avance al frente en la inversión en Servicios Sociales
El Grupo Cambiar que forma gobierno con el PSOE en la Comarca de La Llitera votó favorablemente a sus prespuestos para el año 2018 en los que destacó los avances que suponen para el área de Servicios Sociales y Residencias, de la que está al frente como consejero delegado el portavoz de Cambiar, Diego Cremades y supone el 66% del gasto total comarcal.
Gracias al nuevo presupuesto en este 2018 podremos contar con la contratación de más persona en las residencias, una reivindicación por parte del personal que por fin ha podido ser satisfecha, mediante la provisión de una auxiliar de clínica a jornada completa y un refuerzo del 25 % en apoyo de enfermería en la Residencia de Tamarite, y una operaria de limpieza a jornada completa y dos auxiliares de clínica a media jornada para los fines de semana en la Residencia de Binéfar.
Estamos muy satisfechos con la labor que el personal empleado en las residencias está realizando, pero no podemos obviar que estamos ante un cambio ante las características de los residentes internos,pues aunque tenemos las residencias previstas para atender tanto a residentes válidos como asistidos,en los últimos años se ha incrementado el número de internos asistidos que debemos cuidar, por lo que pese al miedo siempre existente en la casa en contratar personal, se ha sido valiente por parte del equipo de gobierno en aras a apostar por tener unas residencias que puedan ofrecer una atención en las mejores condiciones de calidad, señala el Consejero Diego Cremades.
Si eso no es poco, ha habido un gran paso al frente en la inversión en Servicios Sociales que pasa de un presupuesto de 687.934,89 € para 2017 a 936.233,50 € en 2018.
Destacamos en este presupuesto la inversión específicos realizada. Hace apenas 2 años los programas específicos realizados por la casa apenas duraban 2 meses, en los que se contrataba a 3 técnicos para desarrollar programas de inserción sociolaboral para personas en riesgos de exclusión y programas de atención a la inmigración. El año pasado se fue valiente apostando por dotar una partida específica antes de poderlo conveniar con el Instituto Aragonés de Servicios Sociales por la que se pudo prestar el servicio durante 7 meses, y en ese valioso las propias empleadas consiguieron encontrar vías alternativas de financiación con la concesión por parte del Instituto Aragonés de Empleo de la subvención para el programa de inserción laboral PIMEI con unos fondos de 108.000 €, gracias a lo que este año tanto el programa de inserción como el programa de atención a la inmigración pueden desarrollarse con fondos suficientes para estar prestándose durante los 12 meses del año, apunta el Consejero Cremades.
Como novedad también destaca el aumento en la prestación de horas por parte del servicio de psicología para atención a mujeres en situación de vulnerabilidad y sus hijos e hijas menores, conveniada con el IAM que aumenta de 18 horas mensuales a 18 horas semanales y con ese aumento se podrá abrir consulta en la sede de Tamarite, además del servicio que tradicionalmente se presta en Binéfar.
