Curso del Instituto Aragonés de Fomento en San Esteban, días 3 y 4 de mayo

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Nuevo curso del Programa formativo del Instituto Aragonés de Fomento en La Litera para el 2016

Curso intensivo para TRABAJAR EN EQUIPO, días 3 y 4 de mayo

Las plazas son limitadas, están subvencionadas, por lo que el coste del curso es de 30€, y las inscripciones deben realizarse ya en: aragonempresa.com

¿Cómo alinear personas y negocio con un sistema de gestión del desempeño?

Formación

Fechas: 03/05/2016 – 04/05/2016

Horario: 16 a 21 horas

Horas de formación: 10 horas

Precio: 30,00 € (exento de IVA)

Consultoría (opcional)

Descripción del curso

Hacer llegar los mensajes de la dirección a todas las personas, manteniendo aquello que es importante, no es una tarea fácil. Logar que los mandos intermedios actúen como conectores de la misión en todas las personas, puede suponer una pérdida de energía o un foco de mejora y transformación según se realice. Alinear a todos con la estrategia es la clave.

Programa

La propuesta de valor: Cuál es nuestro hecho diferencial.

Estrategia, valor, nuestro estilo particular.

La propuesta de valor como eje diferencial.

Crear un sistema o cómo hacer tangible la propuesta de valor:

  • El qué y el cómo: traducir el valor en acciones concretas.
  • Identificar Criterios Clave: Los distintos ejes de las competencias profesionales.
  • Igualdad o equidad. los niveles de exigencia.
  •  Conductas objetivo.

El Sistema de Gestión del Desempeño y Desarrollo en Acción:

  • Modelos explicativos de la motivación humana.
  • Motivación y Desempeño.
  • Conectar la propuesta de valor con el día a día.
  • La entrevista de Gestión del Desempeño.

Objetivos

Ayudar a crear un sistema de desempeño que vincule objetivos empresariales con las prácticas diarias de los equipos de trabajo.

Impartido por

Toni Piniés, psicólogo, Master, Trainer y Epistemología de PNL. Uno de los dos consultores nacionales certificados por IS­VORDILTS Leadership Center San Francisco, Certificado por IMDE Ginebra, Master por la UPC en psicosociología aplicada. Desarrolla su trabajo acompañando procesos de cambio en organizaciones a través de la generación de sistemas e intervencio­nes de elevado impacto como coach o facilitador. Toni ha sido profesor de Comportamiento Humano en la Universitat Ramon Llull, Director de Consultoría de RH durante 10 años, fundador de Valors & Persones, consultoría de coaching y desarrollo organizacional.

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